2016年6月16日至18日，同力重工策划组织了中煤黑龙江依兰煤矿四位维修人员的职业技能培训。本次活动从内容的选择到实施都进行了精心的预设，收到了良好的培训效果。

      此次为期三天的参观学习以“提升维修技能、增强职业道德”为主线，采取了室内讲学和现场讲授的两种培训方式。在培训课程的选择方面选取了发动机的保养与维护、电器系统介绍、部件识别等课程，以确保培训活动的针对性。安排内部技术骨干进行详尽的讲解，特别就发动机、变速器、车桥等车辆部件聘请了外部的培训讲师，针对部件的保养与维护进行了全面的介绍。在参观学习的同时学员积极与老师进行故障诊断与排除方面问题的探讨，相对重要的问题及时进行详尽的记录。互帮互学的现场培训模式，充分的调动了学员的积极性。相互交流、相互探讨的学习氛围促进了学员对维修理论的理解。最后对学员进行了职业技能提升考核，对成绩合格的人员进行了培训证书的发放。

      短短三天培训，通过多样化的学习方式，使维修人员的业务水平，职业素质等方面得到了进一步的提升。培训后，学员纷纷表示，在实际操作中会把此次培训中学习到的知识及技能运用到实际的维修工作中去，让培训理论真正的指导维修工作的开展。同力重工在此次培训活动中，以客户利益最大化来提升企业价值的核心价值观为己任，积极践行同力精神，服务客户，努力为用户创造更大的利益！